新智源成就人才，也成就于人才
加入新智源，好工作，“簽”里挑一
1. 薪酬福利：五天八小時(shí)制，按勞動(dòng)法計(jì)算加班費(fèi)，另設(shè)有技術(shù)津貼、崗位津貼、職務(wù)津貼、績(jī)效津貼；購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；并發(fā)放年資服務(wù)津貼、特殊崗位津貼、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、每季度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等。
2. 食宿安排：公司提供免費(fèi)住宿，宿舍內(nèi)裝有全新空調(diào)、熱水器，24小時(shí)供應(yīng)熱水，并配置獨(dú)立儲(chǔ)物柜，水電費(fèi)由公司承擔(dān)； 每月發(fā)放500元伙食補(bǔ)貼；
3. 有薪假期：按國(guó)家勞動(dòng)法享有年假、婚假、產(chǎn)假及其它法定有薪假期等。
4. 培訓(xùn)晉升：每年年度調(diào)薪，季度晉升發(fā)展考核，提供專業(yè)的技能培訓(xùn)拓展訓(xùn)練。
5. 員工活動(dòng)：每年一次年度旅游，每季度舉辦員工慶生會(huì)，另不定期組織戶外自助燒烤、野營(yíng)拉練、拔河、登山等活動(dòng)。
6. 工作環(huán)境：團(tuán)結(jié)協(xié)作，氣氛融洽，生產(chǎn)車(chē)間寬敞、干凈、舒適。
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招聘人數(shù)：3
崗位類(lèi)別：技術(shù)類(lèi)
招聘人數(shù)：3名
職位要求：
1、從事電容屏設(shè)計(jì)，有1年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)使用cad軟件，懂電容屏結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
3、會(huì)使用其中一門(mén)電子設(shè)計(jì)軟件，如pads2007，protel，cam等；
4、有單片機(jī)基礎(chǔ)，懂c語(yǔ)言，懂得使用keil編譯器；
5、熟悉墩泰，賽普拉斯等ic調(diào)屏者的優(yōu)先；
6、能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)；
7、有2年以上電容工藝經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種電容相關(guān)設(shè)備及電容產(chǎn)品制作工藝流程，且要有極強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)佳。
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招聘人數(shù)：3
崗位類(lèi)別：技術(shù)類(lèi)
招聘人數(shù)：3名
職位要求：
1、從事電容屏設(shè)計(jì)，有1年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)使用cad軟件，懂電容屏結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
3、會(huì)使用其中一門(mén)電子設(shè)計(jì)軟件，如pads2007，protel，cam等；
4、有單片機(jī)基礎(chǔ)，懂c語(yǔ)言，懂得使用keil編譯器；
5、熟悉墩泰，賽普拉斯等ic調(diào)屏者的優(yōu)先；
6、能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)；
7、有2年以上電容工藝經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種電容相關(guān)設(shè)備及電容產(chǎn)品制作工藝流程，且要有極強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)佳。
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招聘人數(shù)：3
崗位類(lèi)別：技術(shù)類(lèi)
招聘人數(shù)：3名
職位要求：
1、從事電容屏設(shè)計(jì)，有1年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)使用cad軟件，懂電容屏結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
3、會(huì)使用其中一門(mén)電子設(shè)計(jì)軟件，如pads2007，protel，cam等；
4、有單片機(jī)基礎(chǔ)，懂c語(yǔ)言，懂得使用keil編譯器；
5、熟悉墩泰，賽普拉斯等ic調(diào)屏者的優(yōu)先；
6、能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)；
7、有2年以上電容工藝經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種電容相關(guān)設(shè)備及電容產(chǎn)品制作工藝流程，且要有極強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)佳。
